运营经理

我们坚持小而美 —— 你来不是当个螺丝钉,是真正 owned 来发信的整个运营盘。98% 老带新的真实用户基数,你的策略能立即被验证;扁平团队,你的方案不用走 3 级审批。

如果你受够了大公司的"PPT 文化 + 写完无人执行 + 数据指标只为应付汇报",来发信适合你。我们要结果,要的是用户留下来、续费、转介绍。

你会做什么​

1. 制定整体运营策略 · 用户增长 / 留存 / 付费转化 / 老带新
2. 拆解 OKR 到周月 · 带 3-6 人小团队(用户运营 + 新媒体 + 私域)推进
3. 主导关键运营活动(节日福利 / 老用户专属 / 邀请奖励)的设计与复盘
4. 数据驱动 · 搭运营数据看板 · 周会复盘 · 月度总结
5. 与产品 / 销售紧密协作 · 推动跨部门改进

你需要这样​

必备:

• 3 年以上互联网运营经验 · 1 年以上带团队经验
• 数据驱动思维(熟练 Excel / SQL 基础 · 看得懂漏斗 / 留存 / RFM)
• 流程化思维强 · 能把目标拆成可执行的 SOP
• 良好的项目管理能力 · 能 owner 多个并行项目

加分项:

• B 端 SaaS 行业经验 · 理解订阅制运营 / 净留存率(NRR)
• 私域社群运营经验(微信 / QQ / 飞书)
• 增长黑客方法论实践(A/B / 漏斗优化 / RFM)
• 0-1 搭建运营体系经验

我们能给你​

1. 综合 12-22K · 13 薪 · 季度调薪 · 项目分成 · 业绩好年综合可达 20-30W
2. 真实业务的杠杆:98% 老带新的真实用户基数 · 你的策略能撬得动
3. 决策权大:扁平团队 · 策略周内能上线 · 不用层层审批
4. 不靠话术割韭菜:我们 long-term 才赚钱 · 你做的是用户真正受益的事
5. 拒绝 996 · 五险一金入职即缴 · 餐补 · 学习预算 · 行业大会参会预算