我们要的不是"客服",是真正能帮用户在海外赚到钱的顾问。
来发信的核心用户是正在做外贸 / 想做出海的中国企业。他们的痛点不是不会用软件 —— 是不知道哪个市场赚钱、哪个客户能成单、哪个开发信能打动外国老板。
你的工作:把自己沉淀的外贸经验,通过我们的产品 + 1v1 顾问,赋能给 98% 老带新 真实用户。每一个询盘的成单,都是你的成就。
你会做什么
- 顾问式服务付费用户 · 1v1 协助制定海外开发策略 · 目标市场选择 · 客户画像
- 培训用户:教用户怎么用来发信工具拿到询盘 · 公开课 + 一对一辅导
- 市场情报:监测目标市场(欧美 / 中东 / 拉美 / 东南亚)行情、政策、热门品类
- 反哺产品:把一线情报变成产品优化建议 · 推动新功能落地
- 协助大客户落地 · 推动续费 / 增购
你需要这样
必备:
- 2 年以上外贸业务经验(B2B 优先)· 做过实单 · 跟过客户
- 英语流利:邮件 / 电话 / 在线会议沟通无障碍 · 读写无障碍
- 熟悉至少 1-2 个海外市场(欧美 / 中东 / 拉美 / 东南亚等)
- 善于把经验体系化 · 愿意把会的东西教给别人
加分项:
- 有过 100w 美元+ 询盘 / 成单业绩
- 多语言能力(法语 / 西语 / 阿语 / 俄语 / 日语等)
- 国际展会(广交会 / Canton Fair / 北美展)实际经验
- 自己开过外贸 SOHO 或独立站
- 熟悉 LinkedIn / Google 等海外营销渠道
我们能给你
- 综合 10-20K · 13 薪 · 季度调薪 · 顾问绩效奖金按项目结算 · 表现好年综合 18-30W
- 职业天花板高:用户运营 → 售前顾问 → 海外合伙人方向都通
- 见多识广:每天和 N 个不同行业、不同市场的外贸老板对话
- 不背 KPI 杀客户:我们要的是用户真的赚到钱,而非续费而续费
- 拒绝 996 · 五险一金入职即缴 · 餐补 · 海外展会差旅报销
立即投递
📝 标题
【应聘】海外市场拓展顾问 + 姓名 + 来源📎 附件简历 PDF · 作品集 / GitHub(如有)
⏱ 回复3 工作日内初筛 · 通过约 1 轮线上 + 1 轮终面
💡 简历**中英双语 PDF** · 请简述 1-2 个海外成单案例 + 询盘 / 业绩数据 · 面试可能含英语对话环节。